نوشته های مشابه

به جای یونجه چه جایگزینی مناسب است؟

تیر ۲۹, ۱۴۰۱

چند نکته در مورد کره اسب ها

تیر ۲۶, ۱۴۰۱

تاریخچه ی ارابه رانی

تیر ۹, ۱۴۰۱

نکات مهم در انتخاب یک مربی خوب

مادیون مرجع اخبار سوارکاری – نکات مهم در انتخاب یک مربی خوب

استخدام مربی اسب کمی شبیه به پیدا کردن دوست و انتخاب مهد کودک مناسب برای فرزند شما به طور همزمان است. در واقع می خواهید کسی را بیابید که شما را جذب کند و ارزشها، صداقت، اخلاق کاری برای او مهم باشد، و همچنین به محقق شدن اهداف شما در آینده کمک کند. در عین حال، شما یکی از اعضای خانواده خود را به او می سپارید، انتظار دارید مربی اسب شما را در برابر آسیب محافظت کند و همچنین آموزشی را که ترکیبی از پیشرفت روحی و جسمی است ارائه دهد.

اینکه اسب شما یک حیوان خدماتی باشد مهم نیست، باز هم باید زندگی بدون مشکل داشته باشد که شامل غذا، آب، ورزش و سرپناه مناسب می باشد. شاید آموزش بهترین راه برای اطمینان از داشتن یک زندگی مطلوب باشد. اسب آموزش دیده ای که هم روی زمین محترم است و هم زیر زین با استعداد است، در سالهای اولیه زندگی خود خدمات مفیدی به صاحبش ارائه می دهد، سپس به عنوان اسب آماتور یا جوانان، به عنوان اسب مبتدی یا کودک و در نهایت به عنوان یک همراه و دوست در کنار شما خواهد بود.

نکات مهم

1. اکثر آنها فوق العاده سخت کار می کنند.

هزینه زمین، تمرینات، انبارها، ساختمانها، ماشین آلات، خوراک، یونجه، زیر انداز، تجهیزات، کارکنان، تریلر، صورتحساب های دامپزشکی، خدمات آب و برق، بیمه، مراقبت های بهداشتی و… را در 365 روز سال در نظر بگیرید.

دامپزشکی می گوید: می بینم که بسیاری از مربیان از مراقبت های بهداشتی صرفنظر می کنند، اما هنگامی که اسب آنها کوچکترین مشکلی دارد بلافاصله با ما تماس می گیرند. مربی را با محوطه سازی اطراف اصطبل قضاوت نکنید (اگر زیبا باشد، احتمالاً هزینه آن توسط یک ثروتمند حامی یا مالکان اصطبل پرداخت شده است). بر اساس تمیزی باکس ها، وضعیت جسمانی اسب ها و توانایی فرد در آموزش اسب و مردم، مربی را قضاوت کنید.

2. برنامه دارند.

هر اسب باید آورده، مرتب و گرم شود، سپس لوازم سوارکاریش گذاشته شود، با او تمرین شود، سرد شود، دوباره تیمار شود و در باکسش گذاشته شود. هرچه تعداد اسبهای مربی در انبار بیشتر باشد، دستیاران بیشتری اسب شما را بررسی می کنند. از نحوه عملکرد او در اصطبل بپرسید: آیا مربی همه کارها را با اسب شما انجام می دهد مربی او را به دستیاران می سپارد و خودش 10 دقیقه سوار اسب می شود؟ اسب شما چند روز در هفته تمرین می کند و در حالی که مربی رفته است چه کسی او را تمرین می دهد؟ از نحوه عملکرد در اصطبل آگاه باشید و با آن افراد و آن ساختار سازگار باشید.

3. آنها می خواهند شما و اسب شما موفق شوید.

مربیان از طریق کسب قهرمانی یا پول به دست آمده در مسابقات، به رسمیت شناخته می شوند.برای یک مربی خوب است که در طول زندگی خود یک یا دو قهرمانی بزرگ داشته باشد. با مربی صحبت کنید و ببینید آیا او عمدتا روی مسابقات تمرکز کرده یا علایق دیگری دارد.

4. تخصص دارند.

برخی از افراد در زمینه های پایه و شروع به سواری برتری دارند، در حالی که برخی دیگر ترجیح می دهند اسب را به پایان راه برسانند و به مسابقات بروند. هر مربی واجد شرایط انجام کارهای مختلف است، اما آنها معمولاً تخصص مورد علاقه خود را دارند. با مربی صحبت کنید و تشخیص دهید که آیا او می تواند به شما در دستیابی به اهداف کوتاه مدت شما کمک کند و سپس یا با شما همکاری کند یا شما را برای ایجاد استعداد به یک همکار دیگر ارجاع دهد یا خیر.

6. شفافیت و ارتباط بسیار مهم است.

یکی از مربیان معتقد بود که کلید اصلی موفقیت او شفافیت بین او، دستیاران، دامپزشک، مربی، بدنسازان و صاحبانشان است. مطمئناً رویکرد تیمی بهترین روش است و هیچ چیز نباید از دیدگان پنهان بماند. یک دامپزشک، از مالک می خواهد که هرگونه مشکل سلامتی را که اسب را به چالش می کشد، با او در میان بگذارد.

سابقه ی پزشکی اسب برای دامپزشک مهم است. سایر دامپزشکان ممکن است داروهایی برای تسکین درد مفاصل و توانایی اسب در انجام عمل تزریق کنند ، اما ممکن است سلامت مفصل را در طولانی مدت بهبود نبخشند. اگر کسی بخواهد اسب را با مشکلات لنگش قبلی معاینه کند، دانستن نتایج آزمایشات قبلی، روشهای تشخیصی و تصویربرداری، درمانها (شامل دوز دارو) و مشاهدات مربی/مالک در مورد پاسخ به درمان (درجه و مدت) مفید است.

توجه داشته باشید که برخی از مربیان با اسب عالی هستند اما در برقراری ارتباط با مردم مشکل دارند. برای کارآمد بودن، یک مربی باید یک مانور پیچیده را به عناصر کوچک تقسیم کند و هر عنصر را به اسب و سوار منتقل کند تا بتوانند بر آن قطعه از پازل بزرگتر با موفقیت تسلط پیدا کنند و در نهایت همه آنها را با هم ترکیب کنند. چه مربی یک درونگرای آرام باشد و چه یک اقتدارگرا، باید بتواند به خوبی ارتباط برقرار کند. به همین ترتیب، می تواند احساس خوبی به شما بدهد، اما باید تصمیم بگیرید که آیا به کسی پول می دهید که با تملق، عزت نفس شما را افزایش دهد یا مربی حقیقی شما باشد.